■ 技術系総合職（機械設計、電気設計、生産・設備管理、技術営業）

■ 事務系総合職（総務、人事、経営企画、財務、購買、営業等）

■ 工場系技能職

大学院卒  月給：240,000円 (総合職)

大  学  卒  月給：230,000円 (総合職)

高  専  卒  月給：222,400円 (総合職)

高  校  卒  月給：180,000円 (技能職)

年1回（4月）

年2回（7・12月）

本社（北九州市）
※社員の90％超が福岡県内勤務です。
※営業職の場合のみ転勤の可能性あり（東京）。

8:30～17:15（休憩時間60分）

■休日
年間休日：114日　週休2日制（土日祝）
※月に１回程度土曜出勤有
※年間休日は2025年度より122日へ変更予定

■休暇
有給休暇：初年度15日付与
※入社当月より取得可能、1時間/半日/1日単位から選択可、最大20日付与
休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、メーデー、創立記念日、福祉休暇、特別休暇（結婚・慶弔・配偶者出産等）

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

■福利厚生：会社負担による三大疾病保障保険加入、予防医療費補助制度、グループ保険、健康診断、奨学金返還支援制度、企業年金制度、退職金制度、永年勤続表彰、入社祝い金、慶弔見舞金、マイカー通勤可、制服支給、借上げ寮・家賃補助、資格取得支援、自己啓発支援制度、社員食堂、リフレッシュルーム、社員優待サービス（福利厚生倶楽部）、保有保養所あり

■新入社員研修
入社後約１か月間の新入社員研修では、社会人としての基礎知識を修得するため、外部講師によるセミナーや各部門による導入研修を行います。また、配属後約半年には、新入社員フォローアップ研修を行うなど入社後の皆さんの成長を後押しします。
■階層別・テーマ別研修
新入社員→若手社員→リーダー社員→管理職・・・といった階層に合わせた研修メニューを設けています。
また、コンプライアンスやSDGｓ等個別のテーマを取り上げた研修も随時行っており、入社後継続してキャリアアップをサポートしています。
■通信教育受講料補助制度
100種類以上の充実した通信教育メニューから選択して学ぶことができ、所定の要件を満たして修了した場合には受講料の80～100%補助します。
■eラーニング
１３０種類以上の研修メニューから選択して学ぶことができ、ひとりひとりの成長や昇進などに合わせたスキルアップが可能です。

＜人事部＞
担当：福井、橋本、井上

TEL：093-681-2431
MAIL：recruit@k-yamako.co.jp